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Mucho que mejorar

Est√° claro que en Espa√Īa somos muy cr√≠ticos. Con todo. Lo hemos sido siempre. Y casi siempre que lo somos en p√ļblico, adem√°s, somos bastante destructivos.

He empezado el 2015 viendo a muchos que trabajan con WordPress, que viven de WordPress, criticando el sistema como si todo estuviera hecho mal.

Todos los sistemas, todos, est√°n en continuo crecimiento. Pasa con la administraci√≥n, con la sanidad, con la panader√≠a donde compramos el pan… siempre hay peque√Īos cambios, peque√Īas mejoras, peque√Īos intentos por parte de los trabajadores por hacer que la vida de sus usuarios sea cada vez m√°s sencilla.
En esos cambios no siempre se acierta. Cuando se realiza un cambio, a veces sale bien, y a veces sale mal. Cuando sale bien, se avanza. Cuando sale mal, se aprende y retrocede. Es eso que se llama prueba y error. Y sí, cuando sale mal lo sufren los usuarios. Los modelos teóricos no siempre son eficientes, o exactos. Y nunca cuando tratamos de cómo el usuario va a tratar de utilizar nuestros servicios.

Nuestra sociedad avanza en el campo tecnológico sin freno, y nuestra situación sociopolítica actual está haciendo que tengamos muy poca tolerancia al error. Queremos que todo sea perfecto, siempre. Creemos que es un derecho nuestro. Un derecho adquirido. Lollipop no puede fallar. La cafetera es una mierda porque tengo que darle a dos botones en vez de a uno. El móvil es más complicado de lo que esperaba. El sistema para crear un artículo es demasiado complejo.

Cuando estuve en el colegio tuve que estudiar mucho. Y en el instituto. Y en la Universidad. Y para aprender idiomas. Horas y horas repitiendo¬†frases, estructuras, hablando, escuchando…
Pero v√°monos a un ejemplo m√°s com√ļn a todos. Nadie se ha subido nunca a un coche por primera vez sabiendo conducir. Hay que saber d√≥nde est√°n los pedales. C√≥mo pisarlos. Tener en cuenta botoneras, espejos, velocidad, palanca de cambios, el tr√°fico, los que vienen de frente, los que te acompa√Īan, los que te adelantan… Y a√ļn as√≠, el porcentaje de aprobados a la primera, tanto en el te√≥rico como en el pr√°ctico, casi se mantiene en el 50%.

Es costoso, sí. Para aprender algo hay que dedicarle tiempo y esfuerzo. Un poco de estudio, y un poco de constancia. Todas las semanas escucho a alguien que me dice pues yo no sabía que se podía hacer eso. Los aparatos electrónicos y los sistemas de software vienen con manual de instrucciones por una razón: para que aquel que quiera pueda aprender a utilizarlos eficientemente.

Tolerancia al error. Eso no significa que algo sea bueno per se. En nuestro mundo no existen las cosas buenas por sí mismas, porque dependen de cómo el usuario las utiliza. Pero no podemos invalidarlas cuando ni siquiera le hemos dedicado un mínimo de tiempo para aprender a usarlas.

Ahora estoy trabajando con WooCommerce. Trabajar a fondo con una tecnolog√≠a te hace¬†c√≥mo est√° preparada, c√≥mo est√° programada, c√≥mo responde a las exigencias de sus usuarios, y c√≥mo est√° documentadas. WooCommerce es bueno para montar peque√Īas tiendas, pero no es bueno para cosas m√°s grandes. A√ļn no est√° preparado para cosas m√°s grandes, o para modificaciones extremas. Y digo a√ļn, porque aspiran a ello, pero todav√≠a no llegan.

¬ŅPodemos decir entonces que WooCommerce¬†es una puta mierda? Eso es lo que se ve en foros y comentarios. Sorprenden, sobre todo, cuando los ves de mano de gente que utiliza esta tecnolog√≠a como medio de vida,¬†y que no ha pagado por ella.
Podemos decir, en un momento concreto, que lo que estamos utilizando no vale para lo que nosotros puntualmente necesitamos. Eso no invalida, y no debe invalidar, al software en su conjunto. En tecnología, como ya sabéis, las cosas avanzan muy rápido. Algo que no nos sirve hoy dentro de dos meses puede ser muy distinto, estar mucho más desarrollado, y adaptarse a nuestras necesidades. Nunca invalidéis un software o un sistema para siempre.

Que no hayas pagado por algo, que sea Software Libre, no significa que no puedas quejarte. Es más, la Comunidad te invita a que lo hagas, pero por las vías adecuadas. No se trata de tener una Comunidad del buenrrollismo. Se trata de ser comprensivos. Y más que de comprensión, se trata de respeto. Hay muchísima gente trabajando, la mayoría gratis, para hacer que tengáis un software, una página, un CMS, un framework, un sistema operativo, un lenguaje de programación, y un largo etcétera, sin tener que pagar por él y con las mejores garantías.

¬ŅQu√© os pide la Comunidad a cambio? Que utilic√©is las v√≠as correctas para vuestras peticiones, vuestras quejas, vuestras b√ļsquedas de ayuda. Y que en vez de¬†ensuciar el ecosistema, form√©is parte de √©l.

Para WordPress:

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Julio

Casi sin darnos cuenta se nos ha ido la mitad de julio.

Este mes ha sido un poco caótico. Nos dieron un proyecto gordo a finales del mes de junio, y toda la organización nos ha tenido en danza entre Sevilla y Madrid durante todo este tiempo.

Como de casi todos nuestros¬†proyectos √ļltimamente, no podemos decir demasiado. Hay una moda muy com√ļn por estas tierras de utilizar los llamados NDA, contratos de confidencialidad que aseguran al cliente que nadie sabr√° qui√©n ha desarrollado su producto ni detalles sobre √©l. Y, por supuesto, tambi√©n est√° a salvo del espionaje industrial.
Esto dentro de nuestro mundo del Software Libre suena a raro y arcaico, pero es el cliente el que pone las normas (algunas al menos, las que le permitimos).

De lo que s√≠ podemos hablar es de nuestro¬†trabajo. Despu√©s de un tiempo de volver a ser un equipo de 2, hemos ampliado la familia de nuevo¬†y hemos formado un peque√Īo gran equipo. Nuestro equipo de desarrollo se ha triplicado, y nuestro equipo de comunicaci√≥n y documentaci√≥n se ha duplicado.

En la parte de desarrollo volvemos a crear empleo, como nos gusta hacer, y con gente local. Después de algunas entrevistas de trabajo, se han unido a nuestro equipo de forma eventual Jose y Jose. Y el trabajo está siendo duro, porque el proyecto que tenemos entre manos está más que apretado en fechas, pero hemos hecho equipo pronto y estamos avanzando muy rápido el trabajo.

En el equipo de comunicaci√≥n, Luis cuenta estos d√≠as con la ayuda de Carlos, reci√©n egresado (a falta de saber dos notas en realidad), y con la misma meta a largo plazo que nosotros: cambiar el mundo, aunque sea un poquito. Y creemos que est√° en un buen sitio y una buena compa√Ī√≠a para aprender un poco m√°s¬†de cara a su futuro trabajo: el de periodista digital (porque usar√° los dedos, digo yo).

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Con suerte, y si el calendario lo permite, este verano volveremos a abrir nuestras puertas unos d√≠as a todos aquellos que quieran aprender un poco m√°s sobre WordPress, programaci√≥n, subidas a producci√≥n, control de versiones, comunicaci√≥n, trato con clientes, sistemas de trabajo…

Por ahora seguimos con el trabajo duro, con este proyecto y con otros cuantos m√°s, que muy pronto dar√°n que hablar.

Después de mucho trabajo, parece que va llegando nuestra hora de cambiar el mundo :).

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Mecus

Supongamos

En estos d√≠as hemos estado so√Īando mucho en Mecus. Llevamos meses desarrollando una serie de ideas que han llenado montones de veces nuestras pizarras, cuadernos y pantallas.

Si somos sinceros, algunas de nuestras ideas deber√≠an estar en la calle desde hace a√Īos. Pero somos una empresa abierta, modelable, que evoluciona con los tiempos. Durante cinco a√Īos y medio es lo que nos ha hecho no s√≥lo sobrevivir, sino ser capaces de vivir haciendo lo que nos gusta. Y para seguir creciendo, movi√©ndonos, no podemos quedarnos quietos. Es hora de avanzar. Es hora de devolverle a la comunidad parte de lo que nos ha dado. Y como nos puede el sentimiento scout, vamos a aplicar una de sus m√°ximas: Piensa globalmente, act√ļa localmente.

Supongamos

  • Supongamos que en Mecus tenemos un proyecto nuevo e interesante.
  • Supongamos que estamos trabajando para conseguir inversi√≥n para este proyecto, tal y como comentaba Luis aqu√≠.
  • Supongamos que nuestras previsiones van a ser ciertas, que todo va a ir bien, que conseguimos la inversi√≥n, y que vamos a necesitar incorporar nuevos miembros a nuestro equipo en un espacio relativamente breve de tiempo.

Pr√°cticas de verano

Mecus no forma parte de Google Summer of Code, pero compartimos su filosof√≠a. Por eso, despu√©s de hablarlo en la oficina, hemos decidido abrir nuestras puertas. Que ya estaban abiertas, pero ahora queremos¬†invitarte a¬†acompa√Īarnos y trabajar con nosotros.

Quién eres

Esta oferta es para ti si:

  • Te gusta internet
  • Sabes un poco de PHP y/o CSS
  • Eres proactivo (no tiene nada que ver con los yogures)
  • Encuentras satisfactorio resolver problemas
  • No crees que eres demasiado bueno en tu trabajo
  • Eres un entusiasta del Software Libre
  • Te encanta WordPress
  • Quieres trabajar en tus proyectos WordPress contando con algo de ayuda
  • Quieres trabajar en alguno de nuestros proyectos para aprender sobre c√≥mo trabajamos mientras adquieres experiencia
  • Quieres mostrarnos de qu√© eres capaz para cuando nuestras suposiciones sean ciertas ūüėČ

Cu√°l es tu compromiso

Desde hace unos meses estamos trabajando en Mecus el desksufring. Esto es, gente que viene a la oficina para trabajar con nosotros en proyectos comunes o en sus propios proyectos, de forma que todos podemos aprender de todos de una forma distinta a la tradicional en las empresas, donde el equipo siempre est√° formado por los mismos miembros.

Para nosotros, y teniendo en cuenta que son unas pr√°cticas no remuneradas, ser√°s un desksurfer,¬†adem√°s de un miembro del equipo si trabajamos en proyectos comunes.¬†Tu compromiso con nosotros ser√° el que t√ļ quieras que sea.
Tres d√≠as, una semana, dos, un mes… Puedes consultar nuestro calendario de DeskSurfing en el calendario del Espacio Mecus.

Qué haremos

Trabajaremos con WordPress. Te contaremos nuestros proyectos, antiguos y futuros. T√ļ nos contar√°s los tuyos. Y entre los dos decidiremos dos cosas: en qu√© proyecto vas a trabajar, y en qu√© necesitas ayuda para hacerlo realidad. Nuestra meta es tener un verano de compartir conocimiento y liberar todo el c√≥digo que podamos.

Qué te pedimos

  • Compromiso
  • Dedicaci√≥n
  • Ganas
  • Nociones de PHP
  • Mentalidad de Software Libre (todo el c√≥digo que creemos ser√° liberado en los repositorios y/o en GitHub)

Qué te ofrecemos

Nosotros te ofreceremos todo nuestro apoyo, un sitio de trabajo, y nuestro conocimiento.

Pondremos a disposición de nuestros visitantes, entre otras cosas:

  • Nociones b√°sicas y avanzadas de PHP para WordPress
  • Nociones b√°sicas y avanzadas de CSS para WordPress
  • Nociones b√°sicas y avanzadas de MySQL para WordPress
  • Creaci√≥n de plugins
  • Creaci√≥n de temas
  • Revisi√≥n de c√≥digo
  • Formaci√≥n en plugins y temas b√°sicos para trabajar
  • Trabajo con frameworks
  • Subida a repositorio de plugins y temas
  • Control de versiones
  • Trabajo con herramientas libres
  • Crear entornos de trabajo en cualquier ordenador en 10 minutos

A cambio, t√ļ te comprometer√°s a liberar tu c√≥digo. Este c√≥digo estar√° disponible en el repositorio de plugins o en el de temas de WordPress seg√ļn corresponda, adem√°s de en GitHub, bajo tu nombre.

Qué consigues

  • Experiencia trabajando con WordPress
  • Conocer c√≥mo trabaja una empresa abierta y c√≥mo se relaciona con sus proveedores y clientes
  • Participar en decisiones estrat√©gicas de la empresa (en estos meses estaremos trabajando con Canal Sur, El Club Express, EBE13 y WordCamp Sevilla)
  • Tener c√≥digo liberado en la red bajo tu nombre
  • Entrar a formar parte del equipo de desarrollo de plugins y temas que ya est√°n en el repositorio
  • Una recomendaci√≥n nuestra cuando la necesites
  • Formar parte en la organizaci√≥n de la pr√≥xima WordCamp Sevilla

Y si te interesa…

Si te interesa y te apetece, puedes consultar nuestro calendario de verano y escribirnos sin compromiso.

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Docencia Mecus Mundo 2.0

Software libre como modelo de negocio productivo

Casi todos los economistas que conozco me dicen que la competitividad de las empresas andaluzas debe subir en varios √≥rdenes de magnitud si queremos tener un futuro de prosperidad. No podemos esperar que los cambios en la administraci√≥n, en el sector p√ļblico, nos traigan el √©xito. Es urgente revisar la estructura de costes de nuestras empresas y nuestra capacidad de innovaci√≥n y adaptaci√≥n. Es urgente replantearse la organizaci√≥n de nuestras empresas m√°s all√° de tradicionales ajustes en salarios e inversi√≥n.

El software libre es el código creado y desarrollado para respetar la libertad del usuario o comprador para usarlo, copiarlo, estudiarlo, modificarlo, y redistribuirlo como y con quien quiera. A partir de esa premisa, miles de personas están creando grandes productos, a la vez que la posibilidad de reutilizarlos y modificarlos está creando nuevos sistemas de trabajo extremadamente eficientes, bajando drásticamente los costes de producción de sectores distintos al del software como la investigación minera, nuevos materiales, investigación de mercados, etc.

Así empieza nuestro artículo en el Anuario Joly 2011. Si tenéis curiosidad por leerlo, está aquí.

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Lifestyle Mundo 2.0 Personales

El amigo inform√°tico

Algo con lo que tenemos que vivir a diario los que nos dedicamos a esta profesi√≥n es… euh… espera… eh… ¬Ņprofesi√≥n? Uy, que ya la hemos liado.

¬ŅEres inform√°tico?

¬ŅCu√°ntas veces te han preguntado en tu vida si eres inform√°tico? O, en su variante m√°s com√ļn, ¬Ņcu√°ntas veces te han dicho aquello de t√ļ que eres inform√°tico…? ¬°Ja! Hoy puedes responder con tranquilidad y decir, bien fuerte, yo no soy inform√°tico. ¬ŅPor qu√©? Porque no puedes serlo.

¬ŅQu√© es la inform√°tica?

Seg√ļn la wikipedia,

La Informática es la ciencia aplicada que abarca el estudio y aplicación del tratamiento automático de la información, utilizando sistemas computacionales, generalmente implementados como dispositivos electrónicos. También está definida como el procesamiento automático de la información.

Seg√ļn el diccionario (RAE),

1. f. Conjunto de conocimientos científicos y técnicas que hacen posible el tratamiento automático de la información por medio de ordenadores.

¬ŅY un inform√°tico?

1. adj. Perteneciente o relativo a la inform√°tica.

2. adj. Que trabaja o investiga en inform√°tica. Apl. a pers., u. t. c. s.

O sea, que si algo inform√°tico (adjetivo) es algo relativo a la inform√°tica… ¬Ņc√≥mo nos tomamos eso?

Para cultura general del personal, simplemente decir que no existe la profesi√≥n de inform√°tico y no se estudia, por tanto, en ning√ļn sitio.

La generalización

Supongo que esto es lo que m√°s fastidia. Aunque no hay que quitarles su parte de raz√≥n, y a nosotros nuestra parte de m√©rito. Nuestras skills no se basan, como ellos creen, en conocer todos los aparatos electr√≥nicos del mundo y saber programarlos (doy gracias a quien haya que d√°rselas por la aparici√≥n de la era digital y los discos duros externos y la consecuente desaparici√≥n de esos aparatos del demonio llamados v√≠deos ‚Äďaunque la TDT no se quede muy atr√°s‚Äď). Nuestras habilidades se fundamentan en que somos capaces de leer un manual de instrucciones y entenderlo. Es m√°s, nos gusta hacerlo y descubrir funcionalidades escondidas que el resto de usuarios no conocen ni conocer√°n nunca debido a su aprendizaje por prueba y error.

A√ļn as√≠, lo que de verdad toca la moral es que cuando tienen un problema recurren a ti, pero en estos d√≠as todo el mundo sabe de inform√°tica (y un coj√≥n de pato) y, para m√°s tocamiento de narices, todo el mundo es consultor. ¬ŅQui√©n no se ha encontrado con ese jefe que le dice ¬ępues mi sobrino dice que es mejor (a√Ī√°dase aqu√≠ lo que corresponda)¬Ľ o con un curr√≠culum con m√°s de 400 horas de experiencia en programaci√≥n?

El √ļltimo, ver√≠dico, me hizo mucha gracia. 400 horas de programaci√≥n, en una jornada de 40 horas semanales, me sale a 10 semanas, dos meses y medio. En fin.

Los perfiles

Se√Īoras y se√Īores, en el mundo de la inform√°tica hay muchos perfiles distintos. Programadores, consultores, analistas, ingenieros de hardware, administradores de sistemas… Una lista tan amplia que podr√≠a no parar de rellenar. Eso significa que no s√© instalar un windows porque el √ļltimo lo instal√© hace unos 4 a√Īos y fue un unattended. Y si eso me pasa a m√≠, que tengo un perfil normalito, podr√≠amos decir que un 70% de los inform√°ticos no lo suelen hacer.

¬ŅA qu√© viene todo esto?

A que hay gente que no para de sorprender y lidiamos con ellos a diario.

Yo me considero inform√°tico. ¬ŅEstoy haciendo algo mal?

Seguramente no, aunque no deberías olvidar que la práctica lleva al éxito. Te doy unos consejos:

 

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Jornadas, convocatorias y kdds

En diez minutos

Todo un reto. Dar una charla de 10 minutos significa condensar muy bien la información y hacer que todo esté tremendamente ordenado, para ser capaz de llegar a quien quieres y como quieres en sólo 10 minutos.

37 transparencias, lo que nos deja ¬°17 segundos por transparencia! Como dec√≠a, todo un reto. En realidad, que haya tantas transparencias es una prueba de presentaci√≥n. Me gust√≥ mucho el trabajo de @yoast en la WordCamp Irlanda y voy a probar a seguir su m√©todo. Eliminando la primera y la √ļltima, 35 transparencias. 35 frases que deben hacer que cualquier observador externo, sin necesidad de estar all√≠, tambi√©n pueda saber qu√© se est√° contando en la charla.

Hasta ahora con mis transparencias he sido muy críptico. Me gusta hablar y explicar, y no escribir. El método mixto, utilizando un guión más extenso, puede ser una buena solución.

Se podr√≠a haber hecho en 6 √≥ 7. Pero no, 35. Veamos c√≥mo sale ūüôā

EDIT: Al final, 46 :P.